O nas
Darbravose Team
Nasze przewagi
Indywidualne podejście – nie oferujemy gotowych recept, tylko dokładnie analizujemy sytuację klienta, jego wyzwania, zespół i cele. Każde rozwiązanie jest szyte na miarę.
Doświadczenie poparte praktyką – nasi trenerzy to osoby z wieloletnim stażem nie tylko w coachingu, ale także w prowadzeniu własnych firm, zarządzaniu zespołami i wdrażaniu zmian.
Nowoczesne metody pracy – wykorzystujemy najnowsze narzędzia z obszaru coachingu, psychologii biznesu, strategii i transformacji organizacyjnej, w tym elementy ACT, REBT i design thinking.
Zaangażowanie i relacja – klient nie jest dla nas „projektem” – budujemy relacje oparte na zaufaniu, regularnym kontakcie i wspólnej pracy, w której towarzyszymy w najważniejszych decyzjach.
Wyniki, które mówią same za siebie – współpracując z nami, firmy nie tylko poprawiają wyniki finansowe, ale także zwiększają motywację zespołów, ograniczają rotację pracowników i usprawniają komunikację.
Dla kogo są wasze usługi coachingowe?
Nasze programy kierujemy zarówno do właścicieli firm, menedżerów, jak i całych zespołów. Pomagamy zarówno osobom na początku drogi biznesowej, jak i doświadczonym liderom, którzy potrzebują nowej perspektywy lub wsparcia w transformacji.
Czy coaching to to samo co doradztwo?
Nie. Coaching to proces wspierający samodzielne odkrywanie rozwiązań przez klienta, podczas gdy doradztwo często polega na dawaniu gotowych odpowiedzi. My łączymy te dwa podejścia – dajemy przestrzeń do refleksji, ale także oferujemy konkretne narzędzia i strategie.
Jak długo trwa współpraca z wami?
To zależy od celu klienta. Mamy programy krótkoterminowe (np. 4-8 sesji), a także współprace długofalowe (kilka miesięcy lub dłużej), które obejmują pracę nad strategią, rozwojem zespołu i zmianą kultury organizacyjnej.
Czy można odbyć sesję próbna?
Tak! Pierwsza konsultacja jest bezpłatna i ma charakter diagnostyczny – wspólnie sprawdzamy, czego potrzebujesz i czy jesteśmy odpowiednimi partnerami.
Tylko do końca sierpnia oferujemy 20% zniżki na pakiety coachingowe dla firm, które chcą przygotować się do IV kwartału z nową energią, zespołem i planem działania.
Specjalna oferta dla właścicieli firm i menedżerów w kryzysie – intensywny 4-tygodniowy program indywidualny z naszym seniorem trenerem. Cena promocyjna: 1500 zł (zamiast 2200 zł).
Każdego miesiąca organizujemy bezpłatne spotkania online z tematami rozwoju osobistego, strategii i pracy zespołowej. Zapisz się na newsletter, by być na bieżąco.
Brak klarownej strategii – firmy często działają reaktywnie, zamiast planować. Zmienność rynku wymaga elastyczności, ale nie chaosu. Z nami nauczysz się tworzyć żywe strategie.
Mikrozarządzanie – lider, który kontroluje każdy aspekt pracy, demotywuje zespół. Uczymy, jak delegować zaufaniem, nie strachem.
Unikanie trudnych rozmów – brak feedbacku, niejasne oczekiwania, napięcia w zespole. Coaching pomaga przełamywać bariery komunikacyjne.
Brak inwestycji w rozwój ludzi – zespół nie rośnie sam z siebie. To lider musi stworzyć środowisko sprzyjające nauce, refleksji i innowacjom.
Syndrom „samotnego lidera” – wielu właścicieli firm czuje się osamotnionych. Współpraca z nami to nie tylko strategia, ale też wsparcie mentalne i emocjonalne.
Naszym głównym celem jest tworzenie świadomego, odpowiedzialnego i odpornego środowiska biznesowego w Polsce i poza jej granicami. Chcemy, aby każda firma – niezależnie od wielkości – miała dostęp do profesjonalnego wsparcia w rozwoju. Naszym marzeniem jest świat, w którym sukces mierzy się nie tylko zyskiem, ale także jakością relacji, dobrostanem zespołu i odwagą do zmian.
rozwoju naszej sieci partnerstw w Europie,
wdrażania nowoczesnych metod pracy do polskich firm,
inspirowania liderów do działania z poziomu wartości, nie tylko celów kwartalnych,
tworzenia społeczności liderów, którzy dzielą się wiedzą i wspierają się wzajemnie.
+48788561475
Białej Floty 2/u16, 02-654 Warszawa, Poland